社員育成の仕組み

セミナー

TOC研修

「Theory of Constraints」の略で、ベストセラー小説『ザ・ゴール』の著者であり、物理学者であるエリイアフ・ゴールドラット博士によって、提唱された組織経営理論を学ぶことができる研修です。

MG研修

ソニーとCIDが1976年(昭和51年)に開発した社員研修プログラムです。
これからのグローバル時代に必須の会計・財務の知識・スキルを、経営、視点を疑似体験しながら学ぶことができる研修です。

BizCampus

トーマツイノベーションさんのカフェテリア型セミナーです。
好きなときに好きなテーマのセミナーを受講することが出来ます。
管理職向けのセミナーでも一般社員から参加できる自由度の高いセミナーです。

セミナー

自主学習

書籍購入制度

業務と関連性の高い書籍について、会社負担で希望の書籍を購入することができます。
また、購入した書籍は図書室に保管され、従業員同士で共有し、いつでも借りることができます。

セミナー支援制度

自身のキャリアアップにつながり、会社のベクトルと合致するセミナーであれば、業務時間を使って、セミナーを受講することができます。
また、受講費用について、会社が負担してくれます。

資格取得支援制度

会社が認めている資格に合格した場合、受験料を会社で精算することができます。
制度の対象となる資格は情報処理系、デザイン系、ビジネス実務系、接客系など30資格以上です。

自主学習 自主学習
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