社内制度

社内制度

オモシロ制度

EC利用促進制度

「アジア1の総合ECカンパニー創る」を目指す弊社で働く従業員には高いECリテラシーが求められます。
より多くのECサイトに触れ、自社サイトに活用できるよう、ECサイトで買い物をした従業員には¥5,000/月(上限)を補助しています。
新卒・中途関わらず入社から半年間使用できる制度です。

事業・制度 提案制度

事業や制度の新規提案、改善提案を経営に直接プレゼンテーションする機会が随時あります。
有益な提案は、その場で採決されることもあり、自分で会社にイノベーションを起こすことができます。

シャッフルランチ

月2回は従業員同士の懇親や普段関わりの少ない部門との交流を深める機会として、会社から昼食代が支給され、5名程度のグループでランチを食べにいきます。

お菓子食べ放題

社内にお菓子BOXを設置しています。こちらのお菓子は食べ放題となっています。

軽食差し入れ制度

定時を超えて働く社員には会社から夕食の差し入れとして軽食を支給しています。

資格取得支援制度

会社が認めている資格に合格した場合、受験料を会社で精算することができます。
制度の対象となる資格は情報処理系、デザイン系、ビジネス実務系、接客系など30資格以上です。

福利厚生

部活動支援

従業員同士の部活動があります。会社認定された部活は会社から活動費の一部が補助されます。
現在、「フットサル部」、「写真部」、「麻雀部」など様々な部活があり、随時新たな部活が誕生しています。

インフルエンザ予防接種

従業員は会社の費用負担でインフルエンザの予防接種を受けることができます。

有給休暇1/4取得

労働基準法に準じた年間有給休暇を付与し、最低2時間単位から取得することができます。

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